Description du poste : Aquila RH Orvault recrute, pour l'un de ses partenaires spécialiste reconnu en froid commercial et en CVC , un(e) Chargé(e) d'affaires Froid & CVC (H/F Envie de donner une nouvelle dimension à votre parcours ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure qui valorise l'expertise technique, l'autonomie sur le terrain et des relations de confiance sur le long terme, cette opportunité mérite toute votre attention. Véritable chef d'orchestre , vous pilotez vos projets de bout en bout : études techniques et chiffrage, planification, coordination des équipes, suivi financier et réception des installations. Vous êtes le point d'équilibre entre performance technique, organisation rigoureuse et satisfaction client. Votre capacité à anticiper, structurer et communiquer sera essentielle pour mener des projets maîtrisés, rentables et conformes aux exigences de qualité. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), à l'aise sur des installations en froid commercial, climatisation, chauffage et ventilation , et désireux(se) de s'engager durablement sur une fonction à responsabilités. Un rôle clé et valorisant , où pilotage de projets et expertise technique avancent main dans la main. Vos missions En tant que Chargé(e) d'affaires Froid & CVC , vous êtes au centre du jeu, avec une vision transversale des projets, depuis l'étude initiale jusqu'à la mise en service des installations. Votre priorité : livrer des réalisations fiables et performantes, dans le respect des délais, de la qualité et des équilibres financiers. Vos missions au quotidien : Pilotage de projets Vous gérez vos affaires en toute autonomie, en orchestrant les dimensions techniques, administratives et financières. Relation clients Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous conseillez vos clients, proposez des solutions adaptées et assurez un suivi régulier pour bâtir une relation durable et de confiance. Coordination terrain Vous planifiez et encadrez les équipes internes (techniciens, monteurs, chefs de chantier) ainsi que les partenaires externes, en veillant au bon déroulement des interventions. Développement de l'activité Vous fidélisez votre portefeuille clients tout en identifiant de nouvelles opportunités, contribuant activement à la croissance de l'activité. Gestion financière et administrative De l'établissement des devis au suivi budgétaire et à la facturation, vous gardez un œil constant sur la rentabilité et la bonne gestion des dossiers. Appui technique & SAV Selon votre expertise, vous pouvez intervenir ponctuellement sur des réglages, optimisations ou actions de maintenance corrective. À la fois stratège, décideur(se) et homme/femme de terrain , vous sécurisez la réussite des projets et contribuez directement à l'image de sérieux, de fiabilité et de professionnalisme de l'entreprise. Un poste complet et stimulant , idéal pour un profil qui aime piloter, décider et voir concrètement l'impact de son travail. Description du profil : Pré-requis Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Expérience obligatoire sur un poste similaire (Chargé(e) d'affaires, Responsable projets CVC/Froid) Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projet et suivi budgétaire Permis B indispensable (déplacements sur sites clients et chantiers) Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le CVC et le froid Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires dans les domaines du froid commercial et/ou du CVC. Votre expertise technique est reconnue, avec une parfaite maîtrise des installations de froid, de climatisation et de ventilation. Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous aimez conseiller, accompagner et construire des partenariats durables. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire face aux imprévus sans perdre de vue les priorités. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs et de projets structurants. Force de proposition, vous faites preuve d'initiative et d'une réelle envie de faire évoluer les méthodes, d'optimiser les process et de progresser en continu. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein