Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel, en CDI, pour nos salariés en interne. Au sein d'une équipe dynamique, et en contact permanent avec les clients internes (collaborateurs, directeurs et managers) vous établissez les paies et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..). Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié de votre périmètre. Vos missions incluent du conseil et la participation aux projets RH de l'entreprise. Après un diplôme Bac + 2 minimum en RH ou en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de la paie et de l'administration du personnel, acquises en entreprise ou cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'apprentissage vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez Fiducial ! Salaire en fonction du profil et de l'expérience. CDI temps plein 39 heures. Avantages : RTT, participation, restaurant d'entreprise... FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).