POSTE : Responsable Enseignes GMS - Siège - Permanent H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Description : Responsable du plan promotionnel et de l'analyse de la performance d'un ou plusieurs comptes client. Responsabilités principales : Promotion - Exécuter la stratégie promotionnelle RGM et commerciale de CCEP - Modéliser, élaborer et planifier les plans promotionnels dans le cadre du process ABP - Développer les ventes et l'efficacité de nos investissements promotionnels - Négocier et mettre en oeuvre des plans promotionnels en ligne avec la stratégie de CCEP et des clients - Piloter l'enveloppe promotionnelle (Gratuités et NIPs) à la marque / au client, dans le respect des objectifs RGM. - Faire de nouvelles propositions de mécaniques promotionnelles en fonction des besoins du marché et dans le respect du cadre légal, des guidelines RGM et Finance. - Analyser la performance des promotions passées et ajuster en conséquence le plan promo Trade Marketing - Construire une offre de trade marketing qui répond au client en collaboration avec le Shopper - Négocier et vendre les plans d'activation Trade marketing Gestion de compte et analyses - Analyser les performances des enseignes sur l'ensemble des leviers; diffusion, rotation, DN, indicateurs promo, etc. - Être force de proposition sur les actions correctives à mener - Assurer la bonne exécution du contrat notamment via le suivi de l'arrivée et la disponibilité des références et conditionnements - Gérer les objectivations à destination des équipes Force de Vente - Préparerles revues de performances pour les rendez-vous client et analyses ad'hoc de performance au service des enjeux business Expériences requises : - Expérience acquise idéalement sur le circuit alimentaire (GMS). Qualifications souhaitées : - Bac +4/5 Compétences techniques requises : - Compétences analytiques : maîtrise des Panels Distributeurs et Consommateurs - Expertise de la grande consommation en GMS - Très bonne maîtrise d'Excel - Appétence pour la négociation Compétences comportementales requises : - Focus client - Être à l'aise avec les chiffres - Forte sensibilité commerciale - Bon relationnel client - Agilité relationnelle : interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication - Challenger le statut quo : oser challenger les règles et proposer des solutions nouvelles (opérationnelles) sur son périmètre - Rigueur & organisation : savoir à s'organiser et prioriser A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 4 piliers nous unissent : - Nous aimons les marques que nous embouteillons - Nous sommes une entreprise humaine - Nous grandissons ensemble - Nous faisons la différence Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. Rejoins-nous ! Make Magic Happen ! PROFIL :