Description du poste : En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gérer les processus de recrutement de la publication des annonces à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Assurer le suivi administratif des salariés, notamment la gestion des contrats et des absences ; * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH ; * Contribuer à la formation continue des équipes ; * Être le point de contact pour les questions relatives aux ressources humaines ; * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes. Cette liste de tâches est non limitative. Intérim. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous êtes autonome sur la gestion administrative du personnel et en capacité de prendre en mains les missions très rapidement. Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre investissement et votre excellent relationnel. Vous êtes disponible immédiatement et prêt à relever ce nouveau défi !