H/F CHEF DE PROJET TCE EN MAITRISE DŒUVRE EN CDI A REIMS 51. 51 - REIMS
Offre n° 8890463
H/F CHEF DE PROJET TCE EN MAITRISE DŒUVRE EN CDI A REIMS 51.
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
Description de l'entreprise : CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Clients, Prestigieux Groupe de Maitrise d'Oeuvre, acteur incontournable dans notre région. Notre client couvre lensemble des métiers de la Maitrise dŒuvre et de lIngénierie, intervenant notamment dans les domaines de lAgroalimentaire, lIndustrie, le Bâtiment, lAménagement et lEnvironnement. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client : Un ou une Chef(fe) de Projet TCE en Maîtrise dŒuvre (CDI) Poste basé à Reims (51). Description du poste : Votre mission : * En relation directe avec la Direction de Projet, vous serez le pilier de lorganisation générale des projets à partir de lanalyse des cahiers des charges. * Vous assurerez la coordination technique des études entre les différentes disciplines en phase de conception. * Vous constituerez et animerez léquipe projet, supervisant léquipe dIngénieurs / Chargés de Projet. * Vous assumerez la responsabilité des Contrats en termes de délai, de budget, de qualité et de profitabilité, garantissant ainsi la relation de confiance avec le Client. * Vous gérerez et anticiperez les risques, assurant la sécurité sur les projets et communiquant efficacement les exigences de prévention. * Vous serez également à lécoute des besoins des Clients pour détecter de nouvelles opportunités daffaires et participerez activement à la rédaction des offres commerciales et à la négociation des Contrats. Profil recherché : De formation : * De formation Bac+3 à Bac+5 (Master), idéalement en École dIngénieur ou Master 2 en Génie Civil ou Bâtiment. * Vous justifiez d'une expérience réussie dau moins sept ans en tant que Chef(fe) de Projet TCE. * Votre expertise en management de projet, gestion déquipe, analyse de cahier des charges, élaboration doffres, et chiffrage des prestations sont des atouts majeurs. Une rémunération attractive selon compétences, entre 50K et 65K, plus avantages groupe. #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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