CDI Ingénieur Méthodes et Procédés Pôle Outillages Métier Maroquinerie (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 8890547
CDI Ingénieur Méthodes et Procédés Pôle Outillages Métier Maroquinerie (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
CDI Ingénieur Méthodes et Procédés Pôle Outillages Métier Maroquinerie (H/F), Pantin Eléments de contexte Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite renforcer la performance de lancement de ses nouveaux modèles et ce afin de préserver le niveau de qualité de ses produits, tout en tenant compte des autres contraintes liés à la production dans un contexte soutenu de croissance durable. Deux collections par an (printemps-été / automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous univers produits confondus, dont la fabrication est répartie sur 59 sites de production. Au sein de la Direction du Développement, de lExpertise et de la Qualité, vous intégrerez le Pôle Outillages et Procédés de la Direction du Développement Technique, dans le but de développer et structurer les procédés de fabrication de nos produits, de la phase de mise au point jusquà la vie série. Lobjectif est également dapporter un support technique à nos sites de fabrication et de capitaliser sur nos méthodes. Périmètre: Le Coordinateur Méthodes et Procédés sera amené à intervenir sur lensemble des manufactures dHermès Maroquinerie Sellerie, incluant ainsi des déplacements récurrents en France. Son champ daction se fera autour des procédés suivants: Collage, Sertissage, Procédés dits spéciaux (tressage, moulage, etc); Equipements de support HSE à la production (bras de filetage à chaud, martelage, rembordeuses/plieuses, etc); Coupe Jet dEau; Perlage Machine; Marquage à chaud. Principales activités Vos missions principales seront les suivantes: * Dans le cadre du développement produit : Participer à la réalisation du dossier de conception des moyens en production (spécifications techniques, coordination du développement des moyens ou outils attenant à de nouveaux procédés, ou aux existants). Etablir les cahiers des charges des procédés en lien avec léquipe en charge de lindustrialisation des nouveautés) et les équipes méthodes des sites de Production. Il garantit loptimisation, la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées. Définir, formaliser et piloter les phases de tests nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux procédés. Valider en production linstallation des nouveaux moyens et procédés (installation, formation initiale, validation des premières pièces dessais et de production). Participer au développement de procédés en lien avec lindustrialisation des nouveautés : lien technique avec les fournisseurs, recherche et implémentation de solutions techniques en lien avec léquipe en charge de lindustrialisation des nouveautés). Garantir la sécurité, la fiabilité et lefficacité, et le respect du cadre de savoir-faire des procédés et équipements. * Dans le cadre de la vie-série de production : Maintenir la documentation technique attenante aux procédés. Participer à la résolution de problèmes techniques des procédés en production : analyse des dysfonctionnements, recherche de solutions, élaborer des propositions sur les évolutions de procédés et déquipements. Réaliser une veille continue des innovations, des évolutions de spécifications et normes environnementales et de sécurité. Piloter lamélioration continue: déploiement des bonnes pratiques techniques en lien avec les Responsables Méthodes sur sites de production. Compétences et profil du candidat * Expérience minimale de 6 ans, acquise de préférence en milieu industriel ou attenant aux procédés de fabrication (idéalement de produits en matériaux souples) * Connaissance des méthodes damélioration continue et de résolution de problèmes * Connaissances générales des domaines liés aux procédés (Conception Mécanique, Physique, Chimie, Matériaux, informatique industrielle) * Notions de gestion pour étudier les coûts et rentabilité des solutions techniques * Goût pour la technique et l'excellence de fabrication * Grande écoute, bon relationnel et pédagogie * Capacité à fédérer * Capacité à formaliser, sens de la synthèse #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
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