Pour compléter notre service Marketing Enseigne nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE MISSIONS MARKETING ENSEIGNE - H/F en Contrat à durée indéterminée VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Marketing Enseigne du site, vous participez à l'accompagnement des commerciaux des secteurs Sud-Est et Nord-Est de la France et au développement de nos performances dans les enseignes de grande distribution.  Dans le cadre de votre emploi, vous devrez : 1/ Analyser les ventes et piloter les indicateurs de performance de la force de vente : - Assurer les fonctions de reporting commercial, piloter l'activation des actions commerciales  - Participer à la construction de la stratégie marketing et commerciale (politique offre / merchandising / promo / prix) en collaboration avec l'ensemble des entités concernées - Appuyer le chef des ventes dans la formation de ses équipes pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux 2/ Développer l'expertise catégorielle Enseigne  - Analyser, diagnostiquer et projeter les performances des produits, des enseignes et des régions par la maîtrise des outils internes (BI, Visual) et externes (IRI, Kantar). - Appuyer un pilote commercial (Direction Commerciale / Chef des ventes) pour vendre la stratégie Brioche Pasquier à nos clients : préparation et accompagnement en rendez-vous, - Activer les leviers prioritaires de développement des ventes :optimisation du mix assortiment : Piloter la performance d'une catégorie de produit, identifier les plans d'actions prioritaires,  - linéaire,  - promotion - écrire, piloter et négocier le plan promotionnel de l'enseigne). De formation Bac +5 Type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience terrain en GMS réussie et/ou d'une première expérience de 6 mois minimum en category management dans un univers de produits de grande consommation en GMS avec une connaissance et maitrise des panels distributeurs (IRI/kantar/Nielsen) . Vous possédez des capacités d'analyse et êtes force de propositions. Vous savez également porter des projets, travailler en transversalité avec les services commerciaux et industriels : avoir une approche globale des sujets pilotés.  Vous êtes dynamique, responsable, autonome, curieux de votre environnement et de l'entreprise dans laquelle vous évoluez. Poste à pourvoir rapidement. Notre politique de recrutement met en avant :  - Des parcours d'intégration et de formations adaptés,  - Des possibilités d'évolutions.  La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.  Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.