Description du poste : Rattaché.e à la Responsable RH du site et en lien avec la Direction Régionale, vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion RH quotidienne, dans un environnement stimulant et exigeant. Vos principales missions :***Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, suivi des dossiers.) ;***Assister au suivi du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;***Contribuer à l'organisation des formations et au développement des compétences ;***Participer à la communication interne et aux actions favorisant la cohésion d'équipe ;***Appuyer la Responsable RH dans la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, NAO.) ;***Être un point de relais terrain auprès des équipes, dans une posture d'écoute et de confiance. Description du profil : Votre profil : un soutien RH structurant et engagé Vous justifiez :***D'une formation en ressources humaines (Bac +2 à Bac +5) ; * D'une première expérience réussie sur un poste RH, idéalement en environnement industriel ou logistique ; * D'une réelle envie d'apprendre, de contribuer et d'évoluer dans un cadre opérationnel. Vous êtes reconnu.e pour :***Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; * Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe ; * Votre sens de la confidentialité et votre réactivité. Conditions et environnement***CDI à pourvoir fin 2025 (octobre/novembre) * Forfait 35h ou forfait jours selon profil * Présence terrain indispensable, pas de télétravail * Rémunération attractive selon expérience + RTT + avantages groupe Un CV suffit pour postuler. À bientôt !