POSTE : Alternance Technicien Développement Briques & Process Outillages H/F DESCRIPTION : Challenger les principes de conception des outillages de découpe et pliage série et prototypes (Expert métier) : - Réaliser la faisabilité et/ou la pré-étude de l'outillage (sur demande et pour tout le Groupe) - Challenger le cahier des charges et le dossier de consultation - Assurer un support à l'analyse des métrologies des pièces découpées et pliées et à la définition des retouches de l'outillage - Challenger les rapports de mises au point des outillages de découpe et pliage Challenger la conception du produit : - Assurer un support de l'équipier BE lors de la conception des languettes des produits au niveau Groupe - Concevoir la mise en bande des languettes - Préconiser la définition des sertissages sur fils multi-brins Développer les procédés de fabrication pour les nouvelles familles de produits et contribuer à l'amélioration des produits existants - Réaliser ou sous-traiter les simulations et études des systèmes permettant de pré-valider la faisabilité des process, en garantissant la qualité, le coût et le délai et en optimisant le coût et la cadence - Faire réaliser tous les outillages et systèmes prototypes permettant la validation de ces nouveaux process - Réaliser les essais de validation sur une quantité significative de pièces et rédiger les rapports associés - Réaliser les AMDEC et rédiger les cahiers des charges et plan de validation génériques des nouveaux équipements Capitaliser le savoir-faire et assurer une veille technologique : - Rédiger les règles de l'art du métier - Formaliser les leçons apprises (suite à retour d'expérience sur une durée significative) - S'informer des nouvelles technologies auprès des fournisseurs et par des visites de salons - Contribuer à l'évaluation périodique par le service achats des fournisseurs de process et outillages de découpe et pliage Rémunération : conventionnelle (convention collective de la métallurgie) Avantages : - CSE attractif - Flexibilité horaires - Semaine sur 4,5 jours - Restaurant d'entreprise Un process de recrutement en 2 étapes : - Un premier contact par téléphone - Un entretien avec manager opérationnel et RH PROFIL : Qualités recherchées : - Autonomie - Organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse Compétences : - Maîtrise d'un logiciel CAO et des divers procédés d'usinage - Connaissances en Méthodes Industrielles - Connaissance des outils qualité et du système qualité - Maîtrise de l'Anglais (au minimum B2) - Vous êtes actuellement dans une formation de niveau Bac +2 minimum