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Diététicien / Diététicienne chef de produit en fabrication industrielle (H/F) 92 - VAUCRESSON
Offre n° 8891328
Diététicien / Diététicienne chef de produit en fabrication industrielle (H/F)
92 - VAUCRESSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Sous l'autorité du Brand Manager Toyota Professional & Gamme Utilitaires, le Chef de Produit Ventes Sociétés suit l'évolution commerciale de la gamme de véhicules qui lui est confié. Il définit la gamme et les prix en fonction de leur positionnement sur le marché et en effectue la veille concurrentielle. Les missions s'articulent autour de ces 3 piliers : Gestion des données et analyses produits * Mettre à jour les catalogues et le site Internet en fonction de l'actualité et vérifier chaque publication liée au produit * Mettre à jour les tableaux de bord produits, statistiques marché et positionnements prix. * Maintenir à jour les spécifications des produits ainsi que les benchmarks concurrence. Communication et formation * Réaliser les supports destinés aux formations Produit ainsi qu'une newsletter pour le Réseau. * Mettre à jour les études de benchmark TCO sur l'ensemble de la gamme Business, et identifier les zones de progressions sur les différentes composantes. * Réaliser l'analyse mensuelle du marché VUL par segment. Relations partenaires et stratégie commerciale * Entretenir les relations avec les différents carrossiers intervenant sur les gammes VUL. * En fonction des objectifs de l'entreprise, participer à la conception du plan d'action commerciale et des campagnes promotionnelles des différents véhicules. Participer à l'élaboration des offres commerciales associées aux différents produits de la gamme de véhicules confiée. Formation supérieure (Bac + 5) type ESC Le Chef de Produit Ventes Sociétés doit avoir des connaissances approfondies en Marketing Produit Une première expérience similaire ou stages significatifs en Marketing Produit, idéalement acquis dans le secteur automobile serait un plus Savoir-Être, c'est capital ... * Ordre, méthode et organisation * Réactivité et disponibilité * Autonomie * Esprit commercial et d'équipe développée * Sens du service et de l'écoute * Diplomatie, excellent relationnel * Savoir argumenter et convaincre * Confidentialité des informations Savoir-faire & Compétences techniques, ça peut s'apprendre ... * Très bonne maîtrise des outils informatiques indispensable (Excel, Word, PowerPoint) * Savoir définir un plan d'action commerciale, des actions de promotion * Savoir élaborer des argumentaires * Savoir collecter et analyser les informations de l'environnement (études, benchmark) Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages * Accords d'intéressement et de participation * Tarifs préférentiels sur les véhicules neufs * Programmes de « Lease Car » Quelles seront les étapes pour ce recrutement ? Etape 1 : Entretien visio avec la Responsable Carrière et Développement ainsi que le Manager Opérationnel direct Etape 2 : Entretien avec la DRH ainsi que le Directeur Opérationnel de la Direction pour laquelle vous postulez Etape 3 : il n'y en a pas ! Optimisons le parcours candidat, nous sommes tous passés par là ! En amont de votre arrivée Nous aurons échangé ensemble afin d'identifier et d'anticiper un aménagement particulier de votre poste de travail, si nécessaire. Votre manager aura organisé un parcours d'intégration à travers différents RDV afin que vous puissiez rencontrer vos interlocuteurs privilégiés. Le jour de votre arrivée Vous êtes accueilli(e) par la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de finaliser le volet administratif lié à votre embauche et vous présenter les politiques internes (IT, pointage présence, intranet.). Votre manager vient ensuite vous chercher. Vous irez ensemble au service informatique pour récupérer vos outils nécessaires, puis vous effectuerez une visite des locaux & des équipes. Vous déjeunez avec votre service. Quelques semaines après votre arrivée Vous serez convié(e) à une session d'intégration de 4 demi-journées. Les différents services de Toyota France vous présenteront leurs missions, enjeux, contexte. C'est l'occasion d'avoir une vue d'ensemble de l'entreprise Toyota monde, Europe & France.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Toyota France
Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2023, Toyota France a vendu plus de 127 000 véhicules des deux marques. Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeable...
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