Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet G2RH, recrute en exclusivité pour son client, société d'Agencement multi-matériaux, basée au sud d'Angers, un Dessinateur ou une Dessinatrice en CDI, pour renforcer son équipe. Notre client est reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de mobiliers d'Agencement sur-mesure, principalement en Bois, et intervient pour divers secteurs d'activité, tels que le cinéma, le retail, l'hôtellerie, le nautisme, ou encore les parcs de loisirs. Au sein de locaux récents et bien équipés, vous intégrez une équipe de neuf Dessinateurs, tous formés dans les métiers du Bois. Rattaché au Responsable BE, vous avez pour mission principale la réalisation en 3D des projets des clients : - Vous réceptionnez et analysez les demandes des clients ; - Vous participez aux visites sur chantiers avec les Conducteurs de travaux, pour mieux appréhender les projets ; - Vous proposez les solutions techniques les plus pertinentes, selon les contraintes techniques et budgétaires définies (après échange avec les experts techniques, en cas de besoin) ; - Vous réalisez les pièces graphiques, grâce au logiciel de DAO TopSolid; - Vous validez les plans en collaboration étroite avec les Architectes ; - Vous réalisez les demandes de prix, et passez commande auprès des fournisseurs (métallerie, tissus, .) ; - Vous concevez les plans de fabrication et de montage ; - Vous participez à l'amélioration des processus, en lien quotidien avec l'atelier. Issu d'une formation dans le Bois, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en conception de mobilier d'Agencement, et êtes très à l'aise sur le logiciel TopSolid. Force de proposition, votre esprit d'initiative et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement à votre nouvelle équipe. En contrepartie des compétences attendues, et des missions confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : -Salaire fixe de 26000 à 40000K€ Brut / an -Télétravail 1 à 2 jours par semaine -Espace dédié à la restauration -Plan d'évolution de carrière -Participation aux bénéficies -Primes (ancienneté, régularité, 13ème mois).