Poste de Chef de Marché Retail - Brest Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! Nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM, reflet de notre engagement RSE pour progresser en performance sociale et environnementale. Nous recherchons un ou une futur.e Danoners pour le poste de Chef de Marché Retail à Brest, rattaché au Chef des Ventes Régional au sein de la direction commerciale. Le Chef de Marché est responsable de la croissance du CA et de la PDM dans son secteur, en assurant une exécution exemplaire : * Vente et mise en œuvre des priorités business pour atteindre la PICOS dans un secteur défini comprenant hypermarchés, supermarchés, drive et proximité. * Relais de la stratégie Danone auprès des clients. * Collaboration avec le binôme promoteur et le Chef des Ventes régional pour piloter lactivité. Principales missions : * Gagner en CA, PDM, et atteindre les KPIs du PICOS. * Développer une stratégie de croissance avec son binôme promoteur. * Assurer le référencement, la visibilité, et la dynamisation des assortiments. * Augmenter la part de linéaire Danone, lutter contre les ruptures, et assurer la mise en place des actions merchandising et promotionnelles. * Utiliser efficacement tous les leviers de communication et suivre les indicateurs via CRM Salesforce. * Respecter la politique de santé/sécurité. * Bénéficier dun package de rémunération compétitif et évolutif, incluant salaire fixe, variable, prime dintéressement, actions Danone. * Développer ses compétences via la Danone Academy et des échanges managériaux réguliers. * Participer à des actions de bénévolat et bénéficier davantages liés à la parentalité, mutuelle, retraite, etc. Profil recherché : * Première expérience en tant que Chef de Marché, connaissance des FMCG. * Leadership pour piloter une équipe de promoteurs de ventes. * Capacité à gérer plusieurs catégories et prioriser efficacement. * Excellentes compétences relationnelles, audace et capacité à oser. Danone valorise la diversité et légalité des chances, et toutes les candidatures seront considérées dans un environnement inclusif. La suppression de lécriture inclusive vise à faciliter laccès à lemploi pour tous, notamment les personnes avec des handicaps cognitifs. Nos valeurs HOPE (Humanisme, Ouverture, Proximité, Enthousiasme) guident nos actions quotidiennes, et chaque décision a un impact social et économique. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. Pour en savoir plus, consultez nos actualités sur Linkedin et Instagram @DanoneTalentFrance. Vous souhaitez agir pour la santé par lalimentation ? Rejoignez Danone ! #J-18808-Ljbffr