Les missions de la Direction du Développement Commercial - Consolider et accompagner la stratégie de l'entreprise par une politique de développement commercial adaptée, tout en respectant les procédures de commercialisation. - Aménager et construire l'offre dans le respect des Plans Stratégiques de l'entreprise. - Être en veille concurrentielle pour assurer et conquérir des parts de marché. Finalité de l'emploi En qualité de Chargé(e) de Développement Commercial Assurances, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Activités principales Vous êtes notamment en charge de : - Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels. - Conquérir de nouveaux clients. - Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance. - Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits. - Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive. - Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe. - Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Le candidat - De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente. - Expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. - Candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats. - Forte aisance relationnelle et vrai sens de l'écoute client. - Autonomie requise. - Qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et forte conscience professionnelle. - Opération en home-office et résidence idéale dans la zone concernée. - Titulaire du permis de conduire. Suppléments - Des déplacements sont à prévoir pour ce poste. Variable Intéressement & Participation Contrat cadre 39h Avantages : - 22 RTT - 25 CP - Prise en charge de la mutuelle et prévoyance 100 % par l'employeur Suplementaire retraite prise en charge à 100% egalement Accès au CSE Chèques vacances, etc. Véhicule de fonction Variable déplafonné