Ingénieur nouvelles technologies (H/F)

Ingénieur nouvelles technologies (H/F) 59 - Lille

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Offre n° 8892642
Ingénieur nouvelles technologies (H/F)

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Publié le 07 février 2026

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Cybersecurity Manager Présentation de l'entreprise Acteur technologique européen en forte croissance, cette entreprise créée en 2019 place la data au cœur de la transformation du commerce . En s'appuyant sur une approche collective et des partenariats stratégiques avec de grands acteurs du retail, elle conçoit des solutions innovantes mêlant data, cloud et retail media omnicanal. Présente dans plusieurs pays européens, l'entreprise traite des volumes de données à très grande échelle et ambitionne de devenir une référence majeure sur son marché. L'opportunité Dans le cadre de son développement, notre client crée un poste de Cybersecurity Manager basé à Lille . Rattaché à la direction technologique, vous jouez un rôle central dans la définition et le pilotage de la stratégie de cybersécurité, dans un environnement cloud moderne et à forts enjeux data. Vos missions Véritable leader de la cybersécurité, vous protégez les actifs stratégiques de l'entreprise et accompagnez sa croissance. Vous encadrez et développez les équipes dédiées à la cybersécurité et à la gestion des risques, participez activement au recrutement et instaurez une culture sécurité partagée au sein de l'organisation. Vous pilotez le budget du pôle, sélectionnez et gérez les partenaires et éditeurs de solutions. Sur le plan stratégique et technique, vous êtes référent·e des architectures de sécurité dans un système d'information majoritairement cloud. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes architecture, SRE et développement afin d'intégrer les principes de Security by Design dès la conception des produits. Vous évaluez les risques liés aux nouveaux projets, garantissez la conformité réglementaire (RGPD, normes de sécurité) et accompagnez l'évolution des pratiques internes. Vous supervisez les opérations de cybersécurité, la gestion des incidents, les audits et les tests de sécurité, tout en assurant une veille continue sur les menaces et innovations du marché. Vous jouez également un rôle clé dans la sensibilisation des équipes et la montée en maturité globale de l'organisation en matière de sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'équipes techniques, idéalement dans des environnements SaaS et cloud . Vous avez déjà managé des équipes ou exercé un leadership fonctionnel et possédez une solide compréhension des systèmes d'information, des pipelines CI/CD sécurisés, des modèles Zero Trust et de l'IAM. Vous maîtrisez la cybersécurité des environnements cloud (GCP, Azure, AWS), des systèmes, réseaux et applications web, ainsi que les principaux outils du marché. Vous connaissez les référentiels et standards de sécurité (NIST, CIS, ISO 27001, SOC 2) et êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en transverse, à communiquer avec impact et à aligner les enjeux de sécurité avec les objectifs business. Enjeux et perspectives Votre première mission consistera à structurer et faire évoluer les activités de SecOps et de gestion des risques , afin d'accompagner une croissance rapide et un volume de données en constante augmentation. Vous serez également au cœur des réflexions autour des nouveaux défis liés à l'intelligence artificielle et à la sécurité des données. Conditions et avantages Le poste est basé à Lille , au sein d'un environnement de travail innovant, collaboratif et stimulant. La rémunération est comprise entre 80 000 € et 120 000 € brut annuel , selon le profil et l'expérience. L'entreprise propose par ailleurs des dispositifs de télétravail, un accès à la formation continue et des avantages favorisant l'équilibre entre performance et bien-être.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 120000.0 Euros
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.

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