Poste : Au sein de la Direction Commerciale & Merchandising du Groupe ADP, le Responsable de marché Mode et Accessoires évolue dans un environnement commercial premium, alliant retail et hospitalité. Vous incarnez les valeurs et l'image Extime Paris auprès de nos clients au sein des Aéroports et gérez un portefeuille de marques Mode et Accessoires, principalement dans le secteur exigeant du luxe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer la stratégie commerciale Mode & Accessoires chez Extime ; - Prospecter de nouvelles marques, négocier les conditions commerciales et contractualiser ; - Gérer les appels d'offres avec les partenaires industriels achats ; - Piloter la performance économique et opérationnelle des espaces Mode & Accessoires -Assurer un brand management d'excellence pour opérer les franchises de marques qui nous sont confiées ; - Faciliter le clienteling et la transversalité avec les réseaux des marques en centre-ville ; - Fédérer et piloter une équipe d'environ 7 collaborateurs autour d'objectifs ambitieux. Profil : Diplômé d'un BAC +5 d'une Ecole Supérieure de Commerce (Marketing, Luxe ou Retail) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le secteur du luxe ou du retail haut de gamme, idéalement au sein d'une plateforme aéroportuaire ou d'un Grand Magasin, ou à la gestion d'un réseau de marques de Luxe. Compétences Requises : Vous possédez un excellent sens du service client accompagné d'une maîtrise du retail et des codes du luxe ainsi qu'un forte capacité d'analyse commerciale. Passionné(e) par le secteur du luxe, doté(e) d'un esprit stratégique et d'un sens aigu du détail, vous êtes doté de compétences fortes en négociation fournisseurs. Excellent communicant avec un leadership affirmé, vous possédez de bonnes compétences en écoute active et en management d'équipe. Votre capacité à travailler de manière collaborative en transverse est un point fort pour ce poste. Un niveau d'anglais courant est essentiel pour réussir dans ce rôle. Le poste est basé à Paris Charles de Gaulle au siège du Groupe ADP, éligible au Télétravail (2 à 3 jours par semaine). Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP Entreprise : Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !