Description Rattaché à la DRH, le Responsable Développement RH concourt à la stratégie de développement de l'entreprise, à la poursuite de ses ambitions, tout autant qu'à sa performance économique, humaine et sociale. A ce titre et accompagné par l'équipe en place, le Responsable Développement RH a pour missions principales de : * Développer et promouvoir la marque employeur sur notre territoire réunionnais * Répondre aux besoins actuels et futurs en compétences de l'enseigne via le pilotage du recrutement, de la formation, de la mobilité interne * Alimenter et mettre en oeuvre la démarche de GEPP en place * Mener des plans d'actions et porter des évènements en lien avec la politique RH de l'enseigne et ses engagements sociétaux * Concourir à faire s'incarner les valeurs de l'entreprise et nourrir la culture d'entreprise en portant la communication interne et les actions de communication externe RH * Concourir au déploiement d'une solution de SIRH * Ancrer durablement les partenariats en place en matière d'emploi, d'insertion et de formation.