Description du poste : Dans le contexte de la transition énergétique, des profondes mutations du système électrique dans son ensemble (production, transport, distribution), ainsi que du renforcement de la coordination à l'échelle Européenne avec l'émergence de centres régionaux de coordination (RSC), des outils critiques doivent être créés ou adaptés et pouvoir évoluer de façon plus agile. Dans ce cadre, le département du développement logiciel (DDL) de la Direction du SI et des Télécommunication (DSIT) développe et met à disposition des outils et des services à destination de Rte, des GRT et des RSC afin qu'ils puissent remplir leurs missions. Dans ce contexte à fort enjeux, le DDL recherche : Un Concepteur Développeur F/H Emploi basé à La Défense (92) Vous intégrerez l'équipe « Economie Client » du DDL, équipe constituée d'ingénieurs développeurs experts qui interviennent sur les domaines informatiques de l'équilibre offre-demande et de son optimisation, des plates-formes de coordination européennes et notamment open-RAO, produit qui permet de maximiser les capacités d'échanges entre les pays européens ou de garantir la sécurité du réseau à un niveau d'échange donné. En forte interaction avec les acteurs du SI et les représentants des métiers, vous développez des algorithmes complexes se basant sur la modélisation des réseaux électriques êtes force de proposition dans la conception et l'implémentation des algorithmes nécessaires au bon fonctionnement du marché de l'électricité en France et en Europe participez au développement d'outils open source dans le cadre de la Linux Foundation (LFE participez à maintenir une bonne cohérence d'ensemble et à inscrire les développements dans une vision pérenne sur le long terme afin de permettre une évolution rapide des outils dans un contexte de transition écologique et d'insertion massive de renouvelables dans le système électrique contribuez à l'élaboration et l'évolution des bonnes pratiques de développement du DDL contribuez à la capitalisation et à la constitution d'un patrimoine applicatif Rte (factorisation, identification de communs, documentation associée travaillez dans un environnement dynamique favorisant la constitution d'une double compétence métier Rte/développement Description du profil : De formation BAC+5, ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une première expérience en développement. Vous avez acquis des connaissances en développement ainsi que de forte compétences en implémentation des algorithmes complexes . Des connaissances en modélisation des problématiques liées à l'équilibre offre-demande ou liées aux réseaux électriques est un gros avantage. La connaissance des outils open Source de la Linux Foundation for Energy et en particulier des fonctions de PowSyBl est un plus. Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre grande capacité de travailler en équipe, d'autonomie, de prise de recul, de rigueur, de curiosité d'esprit, un intérêt pour le domaine du système électrique. Un bon niveau d'anglais oral et écrit est souhaité. Informations supplémentaires Entre 43 k€ et 53 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susc