Description du poste : Acto Consulting Limoges, cabinet conseil en Ressources Humaines, recherche un ou une consultant en recrutement pour rejoindre son équipe . Chez nous, le quotidien c'est de RECRUTER: - Définir les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques et physiques - Réaliser des évaluations de compétences - Faire des propositions de candidatures aux clients - Assurer le suivi des candidats et des clients - Participer au développement commercial de l'entreprise Mais aussi d'ACCOMPAGNER les entreprises et les candidats dans : leur stratégie RH, bilans de compétences, entretiens professionnels, DUERP, élaboration de documents Vous serez amené(e) à travailler sur différents secteurs d'activité et à gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat Description du profil : Compétences attendues Expérience réussie dans le recrutement - Bonne connaissance des techniques de sourcing - Capacité à mener des entretiens de recrutement - Dynamisme et réactivité - Autonomie et rigueur Mais surtout une bonne dose de dynamisme, de détermination et un sens du service au top ! Le petit plus : une intégration personnalisée et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions Infos complémentaires Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 6 semaines de congés payés. Reparlons en en entretien !