Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille Protection Judiciaire, et dans le cadre des missions Enfance Famille, l'agent·e retenu·e assurera les missions suivantes : Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ; Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ; Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d'un contrat jeune majeur ; Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il·elle a la référence Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d'hébergement des titulaires de l'autorité parentale (organiser/réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d'un tiers, Droits de Visites et d'Hébergements - DVH) ; Travailler les relations éducatives parents/enfants ; Rédiger des rapports/notes d'évolution concernant les enfants suivis ; Assister aux audiences en tant que référent de l'Aide Sociale à l'Enfance ; Participer/solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d'équipe) dans le cadre du projet de l'enfant ; Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l'enfant aux assistantes familiales ; Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l'enfant : établissements scolaires, Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ; Participer aux évaluations d'informations préoccupantes ; Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référent Aide Social à l'Enfance (ASE) en cas d'absence. Relations fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes/Services/Directions/Directions Générales Adjointes/et partenaires locaux. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social obligatoire ; - Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l'aide sociale à l'enfance ; - Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ; - Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'écoute ; - Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ; - Maîtrise de l'outil informatique (Libre Office classeur et texte) ; - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Capacité au travail dans l'urgence. RENSEIGNEMENTS Pour tout renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint des MSP de Perpignan au 06 ** ** ** ** ou Madame Marie-Laure GLEIZES, Responsable d'Equipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille au 06 ** ** ** **. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/91, avant le 26 août 2025