Votre rôle sera d'encadrer une belle équipe de 5 gestionnaires de paie dans l'élaboration de leurs missions. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille multi-conventionnel de clients historiques du cabinet (environ 270 bulletins de salaire, administration du personnel) - Contrôler les paies des collaborateurs juniors - Animer des formations auprès de vos collaborateurs sur les nouveautés en social/paie - Conseiller au mieux les clients sur toutes les thématiques inhérentes à la gestion des paies - Réaliser des préconisations pour les clients - Organiser l'activité et le suivi de l'équipe pour atteindre les objectifs visés Notre client recherche une personne ayant déjà pu travailler sur ce poste sur une expérience similaire (au moins 6 années sur ce poste). Vous avez obtenu un BAC+5 en paie ou RH. Vos qualités professionnelles doivent refléter votre état d'esprit. Le cabinet souhaite intégrer une personne ayant le goût du bon management. Vous êtes réactif et curieux d'esprit. Vous êtes force de propositions afin d'apporter une réelle valeur ajoutée dans votre travail. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas nous contacter nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.