Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Au sein de la Direction Marketing Global René Furterer, vous jouerez un rôle stratégique en collaboration avec l'équipe Consumers & Patients Activation et les Chefs de produit. Votre mission sera d'assurer la mise en œuvre d'une stratégie de communication cohérente, afin de maximiser la visibilité et le rayonnement de la marque. Vos responsabilités incluent : * Création et déploiement de contenus: Vous serez responsable du pilotage des shootings avec les agences et de la diffusion des contenus à travers notre écosystème de communication, ainsi que les REX post-lancement. * Développement et mise à jour des guidelinesde communication omnicanale, en ciblant les profils consommateurs, patients, et professionnels de la coiffure, tout en renforçant la stratégie de contenu de la marque. * Management d'équipe: Vous accompagnerez et développerez d'unBrand Content Manager junior, en assurant son intégration et sa montée en compétences, tout en veillant à l'alignement de ses actions avec les objectifs stratégiques de la marque. * Innovation en contenu: Vous serez force de proposition pour développer de nouveaux types de contenus. * Collaboration étroiteavec l'équipe digitale pour maximiser l'impact des initiatives. * Élaboration des outils institutionnels de Merchandising: Vous concevrez des solutions innovantes pour les linéaires et le salon de coiffure en collaboration avec l'équipe retail activation. * Support international: Vous serez le relais pour les pays sur votre périmètre d'activités pour assurer une cohérence globale. * Gestion budgétaire et performance: Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des budgets et des indicateurs de performance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et à l'innovation de la marque René Furterer, tout en développant vos compétences en gestion de contenu et en leadership d'équipe. - Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de la communication, du marketing ou équivalent - Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du Brand Content - Vous êtes passionné(e) par les thématiques relatives à l'image d'une marque et êtes un(e) expert(e) des réseaux sociaux actuels - Vous êtes particulièrement sensible aux secteurs du luxe et de la beauté et en comprenez les enjeux - Vous avez une forte appétence pour les chantiers de refonte et de valorisation d'une marque et êtes résolument orienté(e) consommateur - Vous vous exprimez parfaitement en anglais - Vous savez analyser les tendances par pays et êtes intéressé(e) par cette dimension multiculturelle - Vous êtes très créatif(ve) Vous-vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Nous sommes convaincus que la diversité est une source dépanouissement, déquilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.