RESPONSABILITÉS : En tant que Business Developer en Recrutement, tu seras responsable de : Développement commercial et prospection - Identifier et prospecter des entreprises cibles sur le marché local et national (TPE, PME, ETI, grands comptes). - Mettre en place une stratégie de prospection multicanal (cold call, réseaux sociaux, événements, etc.) pour générer de nouvelles opportunités commerciales. - Présenter et vendre nos services de recrutement sur mesure, en adaptant ton discours aux besoins des clients. Gestion de la relation client - Piloter l'intégralité du cycle de vente, de l'identification des besoins clients à la négociation et la signature des contrats. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour développer des partenariats durables. - Gérer un portefeuille clients et l'élargir en proposant des solutions RH adaptées à leurs enjeux. Collaboration interne - Travailler en étroite collaboration avec les consultants en recrutement pour aligner les besoins des clients avec les meilleurs talents. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les succès, les challenges et les idées d'amélioration continue. Ce que nous offrons - Lieu de travail : Grésy-sur-Aix, avec un jour de télétravail par semaine. - Contrat : CDI, 39h/semaine. - Rémunération attractive : Fixe entre 28 et 30 k€ brut annuel + variable déplafonné, te permettant de maximiser tes revenus en fonction de tes performances. - Avantages : Véhicule de service, primes, challenges réguliers, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), mutuelle, tickets restaurant. PROFIL RECHERCHÉ : Et toi ? Tu es passionné(e) par le développement commercial B2B et tu as une expérience dans la vente de services, idéalement dans le domaine des ressources humaines, du recrutement ou des services aux entreprises. - Expérience : Minimum 2 ans en tant que commercial(e), chargé(e) d'affaires ou business developer. - Compétences clés : Prospection, négociation, gestion de la relation client, closing. - Qualités recherchées : Dynamisme, bienveillance, autonomie, sens de l'écoute et goût du challenge. Prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse et à donner un nouvel élan à ta carrière ? Postulez dès maintenant et discutons-en !