Poste : Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle en pleine croissance, un(e) Coordinateur QHSE (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure familiale de 130 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, leader sur son marché et engagée dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la conformité de l'entreprise aux normes QHSE et de la sécurité des collaborateurs. Vos responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre la politique QHSE de l'entreprise - Identifier les risques professionnels et mettre en place les actions de prévention - Assurer la conformité réglementaire et le suivi des certifications (ISO 9001, ISO 14001?) - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE - Gérer les incidents et mettre en place des actions correctives - Maintenir les certifications et assurer les relations avec les organismes externes - Travailler en lien étroit avec les services internes, les fournisseurs, les clients et les autorités Le profil que nous recherchons : Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et aimez travailler en transversal ? Voici ce que nous attendons : - Connaissance des normes QHSE (ISO, REACH, RoHS?) - Maîtrise des outils QHSE : SMI, analyse de risques, gestion de projet - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur et capacité d'analyse - Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et technologiques Ce que l'entreprise vous propose - CDI basé à Régnié-Durette (69) - Déplacements fréquents sur les sites du Rhône et ponctuels (1 à 2 fois/mois) à Lailly-en-Val (45) - Un environnement industriel dynamique, en pleine croissance - Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable Envie de contribuer à une démarche QHSE ambitieuse et concrète ? Postulez dès maintenant avec Manpower et devenez un acteur clé de la performance et de la sécurité au sein d'une entreprise à taille humaine ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de lemploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourdhui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower sappuie sur 650 agences dintérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche dun emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins demploi.