Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. En collaboration avec l'équipe achats vous apportez un support opérationnel sur le sourcing, la gestion d'un portefeuille matières premières et la coordination avec les approvisionnements. Le poste permet de développer progressivement les compétences achats tout en contribuant à la performance globale de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions : 1. Sourcing & Support à la stratégie achats - Participer à l'identification de nouveaux fournisseurs et d'informations marché. - Contribuer à la préparation des appels d'offres - Assister dans les négociations sous supervision - Mettre à jour les bases de données fournisseurs et documents contractuels. 2. Gestion opérationnelle d'un portefeuille matières premières - Suivre les commandes, les contrats et les mises à jour de prix. - Aider à analyser les variations de prix et les besoins internes. - Contribuer au suivi des indicateurs achats (prix, volumes, budget). - Participer au suivi de la conformité qualité des MP en lien avec les équipes internes. 3. Coordination avec les approvisionnements - Travailler quotidiennement avec les approvisionneurs pour assurer la disponibilité des MP. - Suivre les litiges simples - Participer à l'optimisation des paramètres ERP (MOQ, délais, stocks mini/maxi). - Alerter en cas de risques identifiés sur certains fournisseurs ou références. 4. Relation fournisseurs - Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs : demandes d'information, relances, confirmations. - Participer aux revues de performance fournisseurs avec le responsable achats. - Diplôme Bac+5 en achats, supply chain. - Une première expérience (stage, alternance) dans les achats ou la supply chain est un plus. - Motivation à évoluer dans un environnement industriel et à monter en compétences rapidement. - Connaissances souhaitées des outils ERP et MRP - Bon niveau Excel (tableaux, analyses simples) - Anglais opérationnel. - Rigueur, sens de l'organisation, méthodologie.