Poste : Je recrute pour l'un de mes clients un Ingénieur Qualité Informatique F/H (VSI - Validation des systèmes informatiques) à Blois. Rattaché(e) à la Responsable Qualification/Validation/Métrologie, vous jouerez un rôle clé dans la conformité des systèmes informatisés et des équipements. Les missions que vous assurerez seront les suivantes : Planifier et mettre en œuvre les activités de validation des systèmes informatisés en lien avec les services utilisateurs. Participer à la rédaction de la documentation projet : procédures, protocoles, URS, FRS, rapports de validation. Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles de qualification (QC, QI, QO, QP) et des rapports associés. Participer à la mise en œuvre de la procédure de validation des SI : revue périodique, cartographies, plan directeur de validation. Être en support des activités de qualification/validation/métrologie des équipements. Mettre en œuvre les protocoles de qualification et contribuer à la définition des plans d'actions correctives. Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques sur les équipements et systèmes informatisés. Contrôler et analyser les mesures physiques. Participer à l'étude, la définition et au choix des matériels de mesure. Évaluer la conformité métrologique des équipements avant approbation qualité. Formation : Bac +5 ou équivalent, avec une expérience terrain de 3 ans minimum en validation des systèmes informatisés, qualification ou métrologie. Compétences techniques :? * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) *Connaissances des référentiels : 21 CFR Part 11, BPF Annexe 11, GAMP 5, intégrité des données *Connaissances générales des règles de sécurité ? - Langues : Anglais opérationnel requis - Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de lemploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourdhui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower sappuie sur 650 agences dintérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche dun emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins demploi.