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Chargé études de prix F/H (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 8895206
Chargé études de prix F/H (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Rejoignez l'aventure Mayers et Devenez acteur de la construction de demain ! Chez Mayers, sur tous nos projets, nous sommes capables d'accompagner nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la construction, grâce à trois expertises métiers intégrées : Architecture, Bureau d'études Ingénierie et environnement, Fabrication hors-site. Cette méthode de travail nous permet d'optimiser l'empreinte carbone à toutes les étapes de construction, en collaboration directe avec nos clients. Le poste Vous êtes chargé.e d'estimer, en amont, les coûts d'un projet de construction tout corps d'état et à forte composante bois (matériaux, moyens humains et matériels.) dans une optique de développement commercial et de rentabilité. Vous détectez les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existants (identifiés en amont) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, bailleurs sociaux, acteurs publics). Vous prenez en charge la réponse technique et financière dans le cadre des réponses à appels d'offres et consultations de votre secteur. Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements technique, bureaux d'études et opérationnel pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur du client de l'avant-vente, pendant la phase permis et jusqu'à la signature du marché de travaux. Votre expertise technique vous permettra d'instaurer une démarche d'amélioration continue des produits et services du groupe MAYERS. Vos principales missions seront : - Identifier et sélectionner des affaires, - Comprendre et analyser les besoins du client, - Etudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). - Réaliser un avant-projet, - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise, - Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.), - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires, - Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.), - Chiffrer le coût total des opérations pour le projet, - Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières), - Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise, - Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin, - Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client. - Assurer une veille économique et technologique Déroulement du recrutement Étape 1 : Une personne du Capital Humain vous contactera pour faire connaissance au cours d'un échange téléphonique. Étape 2 : Vous rencontrerez Sébastien, Ingénieur d'affaires et Delphine, Responsable Capital Humain pour discuter en détail du poste et mieux vous connaitre. Étape 3 : Un dernier échange afin de finaliser le processus de recrutement. Ce poste est fait pour vous si vous avez des : - Expérience en construction bois et tout corps d'état - Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées - Compétences en prospection, communication et négociation - Orienté résultats, avec un fort sens de l'initiative et de l'autonomie - Maîtrise des techniques de gestion de projets - Excellentes compétences rédactionnelles - Connaissances des réglementations des marchés privés et publics - Connaissance parfaite du secteur d'activité de l'entreprise - Compétences en leadership, avec une expérience de gestion d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (AUTOCAD, REVIT, CADWORK) - Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition - Mutuelle attractive et prévoyance - Carte restaurant - Prime vacances
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
MAYERS
Chez Mayers, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la construction, grâce à trois expertises métiers intégrées : - Architecture - Bureau d'études Ingénierie et Environnement - Fabrication hors-site et pose sur chantier. Mayers c'est 120 femmes et hommes engagés et passionnés en phase avec les enjeux énergétiques, écologiques et sociétaux actuels.
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