En tant que Directeur des Opérations (H/F), vous serez rattaché(e) à la Direction d'ASERTI Electronic France. Vous aurez pour mission le pilotage de l'ensemble de nos centres de services répartis sur le territoire. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous coordonnerez et animerez les Responsables de Centres afin d'assurer l'excellence opérationnelle, la performance économique, la qualité de service et la satisfaction client.  Vos principales responsabilités seront : - Manager, accompagner et fédérer les Responsables de Centres de Services. - Harmoniser les pratiques de fonctionnement (organisation, priorisation, reporting). - Suivre et analyser les indicateurs de performance; piloter les plans d'actions correctifs. - Garantir le bon fonctionnement des infrastructures régionales, en lien avec les responsables de site. - Assurer une répartition optimale de la charge et des ressources entre les centres. - Planifier l'activité globale de production en fonction des commandes. - Veiller au respect des engagements clients (délais, qualité, coûts). - Participer activement au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences des équipes. - Conduire le changement et diffuser une culture de performance et de collaboration, en phase avec les valeurs de l'entreprise. - Être un interlocuteur clef auprès de la Direction Générale, du Pôle Commercial, du Pôle Technique et des services Supports (Qualité, RH,..) - Représenter les équipes Opérations au sein du CODIR.   Poste basé à Vannes (56), avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.Expérience dans le management opérationnel d'une organisation multi sites, et la coordination auprès de services supports. Une connaissance du secteur de la maintenance ou de l'électronique industrielle est un plus. - Connaissance des environnements industriels ou techniques (idéalement électronique). - Maîtrise des outils de pilotage d'activité et de gestion intégrée (ERP/PGI). - Maîtrise des indicateurs opérationnels et de gestion analytique. - Leadership affirmé, rigueur et capacité à décider. - Aptitude à encadrer et à structurer des managers de proximité. - Forte capacité à communiquer et fédérer ses équipes. - Exemplarité, adaptabilité, sens des responsabilités.   Formation supérieure en management, industriel ou équivalent.   Rejoignez nous ! Pour postuler, cliquez ici