La gestion administrative de l'agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, contacts et prospects ; - Echanger avec ces différents interlocuteurs par mail et courrier ; - Assurer la bonne tenue de l'agence ; Le montage juridique des dossiers immobiliers - Rédiger et contrôler les mandats de vente, les offres et les compromis ; - Assurer le suivi des dossiers de A à Z ; - Tenir à jour le registre des mandats ; L'accompagnement au développement commercial - Mettre à jour la vitrine de l'agence ; - Réaliser et diffuser des mailings/emailings à nos prospects, vendeurs et acquéreurs ; - Préparer des supports pour les réunions d'agence (suivi des chiffres, reporting d'activité, power-point...) En recherche de polyvalence au quotidien ? L'organisation, la rigueur et vos capacités d'analyse sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste. Capable de travailler en équipe ? Nous recherchons une personne à l'écoute, qui fasse preuve de flexibilité et qui aime être force de proposition. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, vous êtes formé(e) pendant 2 semaines. Puis vous suivez un parcours de formation via la Blot Académie. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDD - 39h/semaine - Localisation : Saint-Malo (35400) - Rémunération : 27,6K€ brut annuel Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Julie, notre responsable recrutement. Étape 2 : L'échange avec Julie est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec le Directeur Habitation ou notre Responsable Administrative Habitation. Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de vivre le quotidien d'un(e) assistant(e) le temps d'une journée.