RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER (H/F)

RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER (H/F) 03 - Allier

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Offre n° 8896640
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER (H/F)

03 - Allier

Publié le 28 juin 2025

Référence CSP: 2024-1703413 Sous l'autorité du responsable du département administration générale, le responsable du service financier concourt à l'élaboration de la politique financière de l'établissement en lien avec le développement de son projet stratégique et en assure sa mise en œuvre. Il est en charge de la préparation du budget et du compte financier selon un calendrier annuel établi avec le directeur qui doit lui permettre de contrôler et valider toutes les étapes du processus en sa qualité d'ordonnateur. Il conseille sa hiérarchie sur la trajectoire financière en veillant à garantir sa soutenabilité et l'équilibre global financier. Pour ce faire, il prépare et propose des scénarios de modèle économique en lien direct avec les activités essentielles de l'établissement. Il réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives dans le cadre d'un pilotage infra-annuel, annuel et pluriannuel. Le responsable du service financier produit des analyses financières, qui apportent des outils d'aide à la décision, à la direction de l'établissement. Il fournit et commente des informations de qualité, fiables et claires, en veillant à mettre en perspective les données en fonctions des enjeux et des interlocuteurs. Plus globalement, il développe les outils d'une connaissance des coûts par secteur d'activité et des approches analytiques et contribue au déploiement du contrôle de gestion. Ainsi, il veille à renseigner les principaux indicateurs financiers clés à produire en tenant compte des plans annuel et pluriannuel en matière de ressources humaines, d'investissement et d'achats. Il définit le cadre dans lequel la diffusion de l'information s'effectue. Il est force de proposition sur l'ingénierie favorisant le développement des ressources propres de l'établissement. Il est force de proposition en matière de conduite du changement afin de faciliter l'adaptation de l'établissement aux évolutions organisationnelles et fonctionnelles. Il conseille les décideurs de l'établissement sur la mise en œuvre de procédures, outils et indicateurs facilitant la fluidité de l'activité et garantissant la qualité de l'information financière et de sa disponibilité à tous les niveaux de décisions et d'exécution. Il joue un rôle clé dans la détection de bonnes pratiques, leur expertise et leur transposition dans l'établissement.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


CREPS de Vichy

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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