NJE, société du bâtiment en développement basée à Cleppé, crée un poste de Responsable RH H/F. Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez en équipe avec la Gestionnaire RH que vous superviserez, pour assurer la bonne conduite de toutes les questions RH de la société : - Contrôle et validation des EVP et des bulletins de payes - Pointages - Etablissement et validation des contrats de travail (CDI, CDD, CDI-C) - Négociation des contrats d'intérim - Suivi des mises à disposition et relevé d'heures des intérimaires - Suivi des formations et du renouvellement des habilitations du personnel - Suivi des entretiens annuels - Conduite des entretiens professionnels - Conformité des opérations RH avec les procédures internes de notre système qualité - Conduite des procédures de sanction et gestion des procédures prud'homales le cas échéant - Organisation des réunions CSE, et des élections lorsque nécessaire - Mise en place et suivi des accords obligatoires d'entreprise (plus de 50 salariés) - Gestion RH de la petite société sœur (4 salariés) La paye est actuellement externalisée. Si le/la candidat(e) retenu(e) maîtrise cette tâche, cela pourrait être revu. Mais dans tous les cas, une bonne connaissance de la paye pour pouvoir la contrôler est indispensable. Selon la charge de travail, des tâches juridico-administratives en appui du DAF pourront aussi être envisagées. Profil recherché * Diplôme en Ressources Humaines * Expérience significative dans un même poste (minimum 5 ans) * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Maîtrise des outils informatiques * Connaissance approfondie du droit du travail * Connaissance du bâtiment appréciée mais pas exigée * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Prise de fonction à convenir selon disponibilité, congés et préavis éventuels. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025