À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée R.H. pour intégrer notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en contribuant à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue de notre organisation. Ce poste vous permettra d'interagir avec divers départements. Missions principales * Création des contrats de travail (sur la base des modèles existants) * Création, classement et archivage des dossiers administratifs (contrats, DUE.) * Gestion du planning pour les salariés des refuges (saisie des absences, congés, maladie, vérification des présences). * Reporting auprès de la R.R.H. et de la D.R.H. * Suivi des visites médicales * Collecte des documents R.H. pour transmission au siège * Suivi de mission pour les salariés en déplacement * Répondre aux sollicitations des salariés et transmission au service RH * Être le relais privilégié en matière RH entre le refuge et le service R.H. du siège * Recrutement * Prendre en charge les demandes des bénévoles et des enquêteurs-délégués pour le refuge de la Mare Auzou et des demandes de stages. * Suivre le processus de recrutement (Tri des candidatures, entretien téléphonique, reporting du dossier de candidature au service R.H.) * Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux salariés Gestion administrative du personnel * Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail) * Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales * Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative * Gérer les appels téléphoniques, la gestion des courriels, le classement des documents et le traitement du courrier administratif Compétences clés * Être organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations * Gérer les prioritésAvoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteurs/trices différent(e)s (collègues, hiérarchie, services connexes)Respecter les règles de confidentialité des informations * Métier * Être capable de suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel * Le logiciel gestion des temps VPDESK serait un plus Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe (Licence RH, BTS GPME) * Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multi-sites * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets * Connaissances en droit social, recrutement Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel