Référence CSP: 2025-1963211 Activités principales : 1.      Gestion budgétaire : Élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel du GIP (budget initial, budget(s) rectificatif(s)), en concertation avec les parties prenantes (Direction, services marchands, etc.). Assurer la préparation des prévisions budgétaires et des rapports de gestion périodiques. Proposer des axes d'optimisation des ressources financières et identifier des leviers de réduction des coûts, dans un contexte de développement durable. Suivre l'exécution des budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives. Assurer le suivi budgétaire des différents projets portés par le GIP : AMI/CMA, ATOUTS POUR TOUS, ERASMUS, etc. Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord budgétaires. 2.      Contrôle de gestion : En lien avec le contrôleur interne, contribuer à la mise en place et au suivi du dispositif de contrôle interne pour assurer la bonne gestion des fonds du GIP. Analyser la rentabilité des projets et activités financés par le GIP. Élaborer et suivre des indicateurs de performance financière, et préparer les rapports à destination de la Direction et des instances de gouvernance du GIP (assemblée générale, conseil d'administration, etc.). Assurer la transparence financière vis-à-vis des membres du GIP et des partenaires extérieurs. 3.      Gestion de la trésorerie : En lien avec l'agence comptable, suivre la gestion de la trésorerie et anticiper les besoins de financement à court et moyen terme. Proposer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de trésorerie optimales. Veiller au respect des règles de gestion des fonds publics et privés du GIP. 4.      Veille réglementaire : Assurer la veille juridique relative aux finances publiques, au financement des GIP et à la réglementation applicable. Proposer des ajustements et recommandations pour se conformer aux évolutions législatives et réglementaires. En lien avec la Direction du GIP, participer à la préparation des réunions des instances de gouvernance. 5.      Logistique : Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la logistique (préparation des bons de commandes, réception des livraisons, stockage du matériel). Assurer la rédaction et le suivi des contrats et conventions pour les différents services du GIP. Superviser l'entretien et la maintenance des matériels, des équipements et des installations du GIP. Assurer la gestion des stocks. Effectuer une veille quant aux nouvelles technologies. Assurer la gestion et le suivi des fournisseurs. Identifier et résoudre les éventuels problèmes logistiques. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du GIP. 6.      Management d'équipe : Diriger l'équipe financière en favorisant le développement professionnel des agents et la coordination entre les services. Assurer une communication fluide et un partage d'informations au sein de l'équipe, avec la Direction et avec les autres services.