HelloWork poursuit son ascension ! Et notre objectif reste le même : permettre à chacun et chacune de trouver LE job ou LA formation qui répond à ses attentes.  Une chose est sûre : nous sommes fiers du chemin parcouru et notre détermination est sans faille !  Pour aller encore plus loin dans nos ambitions, il nous manque un maillon clé de la chaîne : notre futur Head of Marketing BtoB. Votre objectif ? Piloter notre activité marketing et structurer nos projets liés à notre BU Recrutement. Vous serez au cœur de notre stratégie marketing et jouerez un rôle déterminant dans la croissance de notre BU Recrutement.  Vos missions : - Définir et piloter une stratégie marketing BtoB globale (acquisition, rétention, fidélisation) sur nos différents segments de marché et pour toutes nos solutions « candidats - recruteur » :Identifier et activer les leviers de croissance pour atteindre nos objectifs (génération de leads, fidélisation et amélioration de la valeur client). - Superviser les campagnes digitales et multicanales avec un focus ROI (SEA, emailings, contenu, webinaires), tout en incluant des initiatives spécifiques pour engager et fidéliser nos clients existants. - Développer une approche marketing centrée client pour maximiser l'engagement, augmenter la rétention et renforcer la satisfaction client. - Construire des programmes marketing spécifiques pour les clients existants (événements, newsletters, études de cas valorisant leur réussite, etc.). Structurer et motiver une équipe marketing performante : - Former et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec un équilibre entre experts en acquisition et spécialistes en rétention et enablement. - Mettre en place des indicateurs et process pour suivre et analyser les performances de l'équipe - Encourager la montée en compétences des membres de l'équipe, à travers des one-to-one réguliers, des feedbacks constructifs et des formations adaptées. - Développer une culture de collaboration forte entre les équipes commerciales et marketing. Optimiser les outils et supports marketing pour la force commerciale et la rétention client : - Superviser la création et l'amélioration continue de supports d'aide à la vente (présentations, vidéos, études de cas, etc)  - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour concevoir des outils sur mesure (pitch decks, battle cards, contenus adaptés à chaque étape du cycle de vente). - Concevoir des outils de fidélisation et d'up-sell pour renforcer l'engagement des clients existants  Améliorer l'expérience client à travers des initiatives marketing et collaboratives : - Apporter des inputs sur l'amélioration des parcours clients en collaboration avec les équipes Produit et Customer Success, afin de simplifier l'expérience utilisateur et anticiper les besoins clients. - Développer des initiatives pour engager les clients à long terme : webinars, groupes d'utilisateurs, etc - Contribuer à l'analyse des feedbacks clients pour identifier les leviers d'amélioration des solutions et de l'expérience. Collaborer étroitement avec les autres départements pour maximiser l'impact marketing : - Être un partenaire stratégique pour les équipes commerciales, produit, et customer success, avec une collaboration étroite et continue. - Participer régulièrement à des rdv clients et prospects pour recueillir des feedbacks permettant d'alimenter la stratégie marketing. - Travailler en synergie avec l'équipe produit pour aligner les efforts marketing avec le développement de nos solutions. Nous recherchons un expert en stratégie marketing BtoB, avec une expérience solide en management d'équipe. Vous savez inspirer, structurer et faire grandir vos équipes ! Votre créativité et votre vision stratégique vous permettent de développer des campagnes impactantes. Vous êtes orienté(e) résultats et maîtrisez les outils marketing modernes (CRM, marketing automation, etc.). Vous avez une expérience significative dans le pilotage d'une stratégie marketing BtoB, idéalement dans un environnement digital ou SaaS. Ce que nous vous proposons : ✅ Un package total compris entre 66k et 76k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 60k et 70k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 6000€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€) ✨ Mais Hellowork c'est aussi ça :  - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine