Vos principales responsabilités : * Rédaction et suivi des actes juridiques * Création de sociétés, approbation des comptes, modifications statutaires, cessions de parts, etc. * Conseil en droit des sociétés * Accompagnement des clients dans leurs opérations courantes et exceptionnelles * Interventions en droit social et droit du travail * Rédaction de contrats, gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, etc. * Veille juridique et mise à jour des pratiques internes en fonction des évolutions législatives * Collaboration étroite avec les pôles comptabilité, RH et paie pour une approche transversale des dossiers * Déplacements ponctuels entre les différentes antennes du cabinet pour assurer un accompagnement de proximité