Description Mission En tant que Chargé(e) de recrutement en apprentissage chez nous, tu vas développer tes compétences et ton expertise dans le domaine des Ressources Humaines. Tu vas travailler au sein d'une équipe spécialisée en recrutement de 15 personnes, où tu vas intervenir sur les missions suivantes : - Élaborer des stratégies de recherches des candidats pour des métiers majoritairement techniques; - Rédiger des annonces et les diffuser sur les canaux appropriés; - Identifier et trouver des candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux (sourcing); - Créer des partenariats locaux nécessaires pour faire connaître l'entreprise et ses opportunités d'emploi; - Présenter sa sélection de talents en lien avec les besoins de l'entreprise après avoir qualifié téléphoniquement les candidats; - Réaliser des comptes rendus d'entretien; - Suivre les viviers créés et mettre à jour les bases de données candidats. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !