Dans un contexte où la réglementation et la législation se renforcent, la Mutuelle Saint- Christophe assurances recherche un/une chargé(e) de conformité expérimentée. Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Secrétaire Général, il/elle contribue à l'évaluation des risques de manquement aux obligations législatives ou règlementaires susceptibles d'entrainer pour l'entreprise des sanctions judiciaires, administratives, financières et/ou d'atteinte à son image. Il/Elle a également un rôle de conseil, d'information et de formation vis-à-vis de la gouvernance de la Mutuelle Saint Christophe et de ses collaborateurs.   Activités Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Sapin 2, RGPD...), le/la chargé(e) de conformité expérimentée : Évaluer ou anticiper, au travers d'une veille législative et réglementaire, l'impact de toute évolution de l'environnement juridique et réglementaire sur les activités de l'entreprise, Assurer la conformité de l'entreprise avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en conseillant sur la gestion des données personnelles, et en formant les collaborateurs sur les obligations légales liées à la protection des données, Établir des recommandations/spécifications nécessaires à l'amélioration de la couverture des risques de non-conformité en s'appuyant sur la filière conformité,  Apporter appui et conseil à la Direction Générale et aux Directions Opérationnelles, Mettre en œuvre et actualiser le plan de conformité, à ce titre, il/elle devra: Contribuer aux travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifie les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'action à mettre en place, Conseiller dans la définition et la priorisation des actions, contribuer à ses dernières et participer au suivi des plans d'actions, Définir des contrôles et participer ponctuellement aux contrôles de niveau 2, Être un référent pour toute demande liée à la conformité au sein de l'entreprise (avis de conformité, validation de la documentation, contribution aux projets, etc.), Établir les différents rapports et présentations en lien avec son activité, Mettre à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles, Sensibiliser et forme les collaborateurs, les membres des organes d'administration sur des thématiques de conformité, Piloter / contribuer aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires, Participer activement à faire vivre la filière conformité et l'enrichir. En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.