Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)

Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) 59 - Nord

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Offre n° 8898637
Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)

59 - Nord - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2025

En collaboration avec les équipes comptables et l'équipe de production vous intervenez sur les missions suivantes : Déterminer les coûts standards (matières premières, main-d'oeuvre directe, énergie, maintenance...). Réaliser des calculs de coûts de revient par produit ou par série. Analyser les écarts entre coûts standards et coûts réels, identifie les causes (surconsommation, pannes, arrêts, défauts qualité), et propose des actions correctives. Suivre les coûts indirects de production (entretien, supervision, logistique interne). Élaboration et suivi du budget industriel Estimer les besoins en ressources pour l'année à venir en collaboration avec les responsables opérationnels. Définir les enveloppes de coûts (matières, énergie, main-d'oeuvre, amortissements, etc.). Mettre à jour le budget prévisionnel en cours d'année (révisions, reforecasts). Suivre les écarts budgétaires mensuels et propose des réajustements. Mettre en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) Définir des indicateurs pour suivre la performance industrielle : Taux de rendement global (TRG), taux d'utilisation machine, productivité horaire. Taux de rebut, taux de non-conformité, coûts de non-qualité. Évolution des coûts fixes et variables. Créer des tableaux de bord à jour, les partage avec les opérationnels, et propose des plans d'action en cas de dérive. Réaliser le reporting et l'analyse financière Analyser la rentabilité par produit, ligne de production ou atelier. Suivre les stocks, les écarts d'inventaire. Produire des reportings mensuels. Préparer les présentations financières pour les comités de direction. Participer aux revues de performance avec les chefs d'atelier, la supply chain ou la maintenance. Fournir des analyses de scénarios (ex. : impact d'un changement de fournisseur, d'une automatisation, ou d'une variation de cadence). Contribuer aux différents projets

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Harry Hope

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