Harry Hope recrute pour son partenaire, Cabinet d'Avocat à taille humaine et en pleine expansion, situé dans la région bordelaise, un Avocat collaborateur, spécialisé en contentieux Droit des affaires. Le Cabinet : Il s'agit d'un cabinet organisé et à taille humaine, comptant une équipe d'une quinzaine de professionnels (associés et collaborateurs), avec une orientation marquée en droit des affaires (droit fiscal, droit social, droit des sociétés). L'environnement de travail valorise l'échange, la transmission de savoir-faire et la stabilité des équipes. L'activité contentieuse est exclusivement dédiée aux litiges en droit des affaires, avec des dossiers variés et techniques : litiges commerciaux, conflits entre associés, baux commerciaux, droit de la construction, droit bancaire, procédures collectives, assurances, contrats, distribution, etc. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe contentieuse déjà en place, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Suivi et préparation des audiences, - Rédaction d'actes de procédure (assignations, conclusions, mises en demeure, etc.), - Coordination avec les différents acteurs de la procédure (notamment huissiers), - Participation à l'élaboration de la stratégie procédurale. Vous travaillerez en lien étroit avec un avocat expérimenté et serez accompagné(e) dans la prise en main des dossiers. Profil recherché : - Titulaire du CAPA, avec une première expérience ou un stage significatif en contentieux des affaires ou droit privé des affaires, - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - Envie de s'investir durablement dans un cabinet structuré et d'y développer progressivement sa clientèle. La maîtrise de la procédure civile est attendue. Un bon niveau d'anglais sera un plus, au vu du profil international de certains clients. Pourquoi postuler ? - Dossiers d'envergure auprès d'une clientèle PME/ETI, pas de microstructures, - Cadre de travail stimulant avec des dossiers à fort enjeu, - Forte autonomie, responsabilisation dès l'entrée, - Rémunération composée d'un fixe et d'une prime annuelle, adaptable selon vos objectifs, - Collaboration collégiale entre les pôles spécialisés - Respect du rythme d'intégration, sans surcharge