Sous la responsabilité du Responsable Paie et Manager, et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur deux sites, vous intervenez sur deux grands axes de missions : 1. Gestion de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 bulletins, couvrant une dizaine de dossiers PME Saisie et traitement des éléments variables de paie Élaboration des bulletins de salaire en garantissant leur conformité ainsi que la transmission des DSN Calcul et déclaration des charges sociales, y compris les obligations annuelles Gestion de la relation avec les clients et les organismes sociaux Mise en place et suivi des dossiers pour les nouveaux clients en binôme avec le manager 2. Assistance et support aux clients du cabinet utilisant Silae Réponse aux questions liées au paramétrage, à l'utilisation du logiciel et aux spécificités des bulletins de paie Centralisation des demandes clients, identification des axes d'amélioration et proposition d'actions correctives ou de formations adaptées Support aux gestionnaires de paie de l'équipe en cas de besoin Logiciel : SILAE. Afin de faciliter la prise en main de ces missions, l'entreprise met en place un accompagnement dédié, incluant une formation aux process et aux outils du cabinet. Cet investissement se traduit par l'appui de référents métiers ainsi que par l'organisation de formations internes et externes. Poste basé à Chantepie. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Prime d'intéressement, individuelle, TR. CDI 35h �" Temps partiel possible �" Poste à pourvoir dans les prochains mois.