EN BREF : Risk & Quality Project Manager F/H �" CDI �" Paris �" Rémunération : 60 à 70 K€ selon profil - Audit, Qualité, ISQM1, Risk Management, Gestion de projet, Transformation digitale, Anglais professionnel Acteur de référence dans le secteur du conseil et de l'audit, notre partenaire accompagne depuis de nombreuses années les entreprises dans leurs enjeux de transformation, d'innovation et de performance. Pour renforcer son équipe dédiée à la qualité et au management des risques, il recrute aujourd'hui un Risk & Quality Project Manager F/H à Paris. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Participer à l'évolution du système de gestion de la qualité interne (SoQM) conformément à la norme ISQM1, incluant le design, le testing et l'évaluation des contrôles clés Piloter la mise à jour continue du dispositif qualité et produire un reporting régulier à la direction Contribuer à des projets transverses liés à la qualité de l'audit au sein du réseau international Accompagner la transformation de la fonction Risk & Quality, notamment par la digitalisation et l'automatisation d'outils de pilotage Participer à des échanges et revues qualité au niveau international, en lien avec les évolutions réglementaires du métier VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en audit financier ou en contrôle interne Vous possédez une solide culture projet et êtes à l'aise dans des environnements complexes et exigeants Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe Une appétence pour la transformation digitale et les outils de pilotage qualité sera un vrai plus LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : Un environnement de travail stimulant au sein d'un réseau international reconnu De réelles perspectives d'évolution et de mobilité ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Une forte exposition aux enjeux stratégiques du cabinet Un modèle de travail hybride et des conditions favorisant l'équilibre pro/perso LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier échange avec un consultant du cabinet Adsearch Deux entretiens avec l'équipe métier côté client Une prise de décision rapide pour une intégration fluide Ce projet vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette belle opportunité.