Description du poste : Une entreprise dynamique dans le secteur de la restauration rapide recrute des alternants pour plusieurs postes : Employé Commercial, Assistant Manager, et Responsable de Petite et Moyenne Structure. En tant qu'alternant, vous serez formé(e) et intégré(e) à une équipe passionnée par la qualité des produits et un service client irréprochable. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où l'évolution est possible et valorisée. Missions principales : - Pour l'Employé Commercial (niveau BEP/CAP) : accueil des clients, gestion de la caisse, et préparation des commandes. - Pour l'Assistant Manager (niveau BAC) : gestion d'équipe, organisation du service, gestion des stocks et des commandes, suivi de la qualité et des procédures internes. - Pour le Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau BAC+2) : supervision complète du restaurant, gestion des ressources humaines et financières, développement commercial et optimisation de la performance. Profil recherché : - Pour l'Employé Commercial, aucune expérience préalable nécessaire, mais une passion pour le service client est essentielle. - Pour l'Assistant Manager, une première expérience dans la gestion ou le secteur de la restauration est un plus. - Pour le Responsable de Petite et Moyenne Structure, des compétences en gestion et en management sont requises, ainsi qu'une expérience dans la restauration ou un secteur similaire. Formation et avantages : Formation délivrée par nos partenaires écoles. Vous bénéficiez d'un contrat d'apprentissage d'un an, avec une rémunération selon la grille en vigueur, et d'une forte possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !