Pour l'un de nos adhérents, basé à Soucelles dans le 49, nous recherchons un.e assistant.e ressources humaines et paie. A ce titre, vous vous verez confier les missions suivantes :  Gestion de la Paie : - Préparer les bulletins de paie en recueillant et analysant les données nécessaires  - Saisir et contrôler les informations dans le logiciel de gestion de paie. - Éditer les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur et les politiques internes. - Gérer les activités post-paie, y compris l'archivage et le règlement des charges sociales. Assurer la mise à jour et le bon paramétrage du logiciel de paie 2. Déclarations Sociales et Relations  - Réaliser les déclarations sociales et fiscales  - Entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles  3- Administration du personnel et développement RH - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins - Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Gérer les démarches liées au recrutement à l'embauche et au départ des salariés  - Assurer le suivi administratif courant des salariés (Suivi et mise à jour des formations) - Mettre en œuvre les entretiens professionnels. - Veiller à l'application correcte des réglementations du travail - Créer des documents de synthèse sur les effectifs, les coûts salariaux, et autres indicateurs, tableau de bord suivi heures des chantiers - Participer aux réunions de chantiers et rédaction des comptes rendus Vous avez une première expérience significative sur un même poste.  Vous êtes une personne polyvalente qui sait gérer les priorités et maîtriser la paie en autonomie.