La sous-direction de la sécurité numérique est en charge de définir la stratégie de cybersécurité de manière à répondre aux enjeux de cybersécurité de l'organisation et d'être conforme aux réglementations en vigueur. Elle anime la filière cybersécurité et pilote le réseau des Correspondants de la Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI) en organismes permettant ainsi de couvrir l'ensemble du périmètre de l'organisation. Elle définit les indicateurs stratégiques et managériaux permettant de mesurer le niveau de maturité de la branche en matière de cybersécurité. Cette sous-direction créé regroupe 10 experts de la sécurité numérique travaillant autour de 6 fonctions : le pilotage et la stratégie cyber, le management des risques numériques, l'audit et le contrôle, la gestion des identités et des accès, la continuité et la résilience et enfin la communication de cyber. Mission/ActivitésIntégré(e) au sein la sous-direction de la Sécurité du Numérique, l'alternant(e) assistera l'équipe en charge de la sensibilisation Cyber sur les sujets suivants : - Création de contenus pédagogiques : élaboration de supports de communication (infographies, vidéos, newsletters, affiches, posts Intranet.) sur les bonnes pratiques en cybersécurité (phishing, mots de passe, sécurité mobile, etc.). - Conception de campagnes de sensibilisation : participation à la définition, la mise en œuvre et le suivi de campagnes internes (par exemple : Mois européen de la cybersécurité, journées thématiques, challenges, quiz). - Animation de la communication : rédaction d'articles, interviews d'experts cybersécurité, animation des réseaux internes, gestion éditoriale de la rubrique cybersécurité sur l'Intranet. - Suivi et évaluation des actions : analyse des retours collaborateurs, proposition d'axes d'amélioration, reporting d'impact des campagnes. Cette expérience sera l'occasion pour l'alternant de découvrir l'application des technologies de communication numérique à la sensibilisation à la sécurité du système d'information. Informations complémentairesRejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100 - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité / info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation).