Comment vos compétences d'Infirmier(ère) pourraient-elles enrichir un établissement pour personnes âgées ?<br/> Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en dispensant des soins de qualité au sein de l'établissement. <br/> - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents <br/> - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin personnalisés <br/> - Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et adapter les interventions en conséquence<br/> <br/> Pour ce poste, vous profitez de :<br/> - Contrat: Intérim<br/> <br/> - Durée: 15/jours selon vos disponibilités <br/> <br/> - Salaire: 18 euros/heure selon votre expérience <br/> <br/> <br/> Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:<br/> - Avantages CSE<br/> <br/> - Frais de transport en commun<br/> <br/> - Prévoyance santé<br/> <br/> <br/> En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.L'infirmier de (F/H) recherché possède une expertise confirmée et des qualités relationnelles remarquables. <br/> <br/> - Diplôme d'État d'infirmier requis pour ce poste en établissement pour personnes âgées<br/> - Capacité d'adaptation lors de missions régulières en intérim<br/> - Expérience minimale de deux ans exigée pour assurer la qualité des soins<br/> - Excellentes compétences en communication et attention aux détails essentiels<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.