Description du poste : Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'assurer la paie et la gestion administrative du personnel (ouvriers / Etam / Cadres / Alternants / Stagiaires). A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes: - gestion de la paie : réalisation et contrôle de la paie (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences.), gestion des ARTT et des congés payés, gestion des arrêts de travail et des indemnisations (maladies, AT, maternité, paternité, dossiers prévoyance), contrôle et rapprochement des IJSS, gestion des saisies d'arrêts sur salaire. - gestion du personnel: gestion des embauches (DPAE, inscription aux différentes caisses, mutuelles, VM), gestion et suivi des visites médicales, gestion des tickets restaurants, gestion des contrats d'alternances et stages, gestion des sorties (calcul indemnités de départ, SDTC, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail) - gestion des charges sociales: établissement et vérification des charges sociales via la DSN, réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Ce poste, basé à ROUBAIX, est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du BTP. La connaissance de SAP est un réel plus à votre candidature. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel. Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.