Description du poste : NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, au sein du département Infrastructures de Brest, un RESPONSABLE DE LOT DE TACHES (H/F) MCO ELECTRICITE. A ce titre : Vous assurez la réalisation et la coordination des travaux de maintenance sur le domaine Electrique (Basse et Haute tension, contrôle commande, détection incendie, etc.) : - MCO Réseaux électriques (Berceau et bassin) - MCO des Postes HT (Grue 37, IAM51, Cherbourg et Grenaillage, AMS, B43, B47) - MCO des Groupes convertisseurs - MCO Réseau Eau réfrigérée - MCO Shelters de distribution Eau réfrigérée Vous apportez votre soutien aux autres RLT en charge des IST et INBS de la zone du Bassin 8 pour les installations électriques et la détection incendie de leur périmètre. Vous êtes en charge de l'exploitation des postes HT AMS, B43 et B47 de la zone industrielle de la pointe dont Naval Group à la responsabilité. Vous pilotez les différentes entités de NAVAL GROUP et des sous-traitants intervenant dans le cadre de la réalisation des lots qui vous sont confiés (maintenances préventives, correctives et contrôles réglementaires) , en vue de garantir l'atteinte des objectifs de coûts, qualités, délais et satisfaction client. Vous réalisez un reporting continu de vos activités. Vous êtes garant de la construction, de la justification des budgets et du suivi des dépenses. Vous contribuez au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail. Description du profil : Travail en équipe / Esprit de coopération, Qualité relationnelle, Réglementation SSTE, Management d'affaire et de la conduite de chantiers, Sens de l'organisation et de la coordination, Conduite de réunion, Gestion budgétaire, Gestion de production industrielle, Industrialisation, Conduite d'essais, Confection, Assemblage, Montage. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.