Description du poste : Vos principales missions : - Gestion de la boîte mail RH - Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil - Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle. - Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie - Contrôle des variables et des cotisations (en binôme) - Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme) - Suivi des IJSS (non prioritaire) - Gestion des soldes de tout compte - Possibilité d'intervention sur des sujets ADP selon les besoins Ce poste est à pourvoir pour 1 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des fonctions similaires. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Maîtrise des outils de gestion de paie appréciée