La Mut' recrute un Responsable paie H/F afin de rejoindre son service ressources humaines à Nice (06). Au sein d'une direction d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions contribuent activement au bon fonctionnement des activités de la Mut'. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et accompagné par une équipe de 5 gestionnaires de paie, vous êtes en charge du pilotage de la paie (salaires et charges sociales) ainsi que toutes les missions liées sur le périmètre paie. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Animer et accompagner au quotidien votre équipe organisée par pôles d'activités ; - Garantir l'exactitude de l'ensemble des paies : contrôle et production de paie ; - Assurer le paiement des salaires dans les délais impartis ; - Réaliser l'ensemble des DSN et effectuer le règlement auprès des caisses selon les échéances prévues ; - Produire l'ensemble des documents pour les soldes de tout compte ; - Réaliser l'ensemble des opérations post paie ; - Assurer le lien avec la direction comptable et les relations avec les organismes sociaux ; - Fournir une veille réglementaire, sociale et juridique sur votre périmètre lié à la paie. Issu d'une formation d'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience concluante et significative dans le domaine de la paie, dont au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre sens de la rigueur, votre organisation, votre fiabilité, votre sens aigu de la confidentialité, votre ténacité et votre excellent sens du contact sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez le logiciel de paie Sage et avez un niveau avancé sur Excel, la connaissance de l'outil Octime (GTA) et du logiciel Apologic (Aide à domicile) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?  Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI (statut cadre) à temps plein. Rémunération : 40 000€ à 45 000€ bruts annuels. Avantages : Chèques déjeuner, nombreux avantages du comité d'entreprise (bons de Noël et de rentrée scolaire, participation financière aux loisirs et voyages...), mutuelle d'entreprise, 1% logement, télétravail possible après validation de la période d'essai.