Description du poste :***Job Description:***Notre futur(e) INGENIEUR(E) QUALITE PROCESS évoluera, pour le compte du département Qualité associé aux Méthodes (Central Manufacturing Engineering), dans des projets d'amélioration du système industriel et de résolution de problèmes systémiques. *Votre futur job, si vous l'acceptez...***Supporter le département Qualité dans le développement d'une gouvernance applicable aux projets d'éradication des problèmes récurrents liés au Manufacturing Engineering.***Faire le lien entre les différentes initiatives Qualité dans le traitement des causes racines menées par le Processus Sûreté Produit, la gestion des non-conformités, la conformité au POA, ainsi que les spécialistes Facteurs Humains.***Contribuer à des projets d'amélioration continue des interfaces entre les méthodes et la production.***Collecter, analyser et prioriser les causes racines à travers le traitement des SARI en lien avec les problématiques systémiques pour alimenter les projets d'éradication et de prévention des non-conformités.***Mettre en place, faciliter et animer des équipes pluridisciplinaires à travers des réunions et groupes de travail.***Faire partie d'une équipe impliquée sur des sujets de BMS, de conformité au POA, processus de production et de sûreté où la polyvalence et l'expertise sont la règle.***Être un acteur de l'évolution de votre activité, apporter de nouvelles idées et prendre une part active dans le futur d'AIRBUS. *Etes-vous notre futur talent ?***Vous êtes Ingénieur en qualité, de formation grandes écoles ou universités.***Vous avez au minimum 6 ans d'expérience dans un environnement similaire***Vous maîtrisez les méthodologies d' analyse de causes racines (Ishikawa, 5 WHY) et de résolution de problèmes ( 9S, PPS ).***Vous avez une expérience dans les processus de production et de qualité Airbus ainsi que des connaissances générales avion, systèmes et structure.***Vous avez des notions de Facteurs Humains.***Vous avez des connaissances du BMS Airbus, de l'ABP, l'environnement documentaire d'Airbus, ainsi que les exigences de l'EASA relatives au POA.***As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory. Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :***Autonomie***Capacité de rédaction et de synthèse.***Dynamisme***Sens de la médiation***Coordination et rigueur. *Airbus Protect c'est...***Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... *Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !***Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.* This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.