Description du poste : Responsabilités principales : Conception : Concevoir des plans paysagers en tenant compte des besoins du client, de l'esthétique, de l'utilisation de l'espace et des contraintes environnementales. Installation : Mettre en œuvre les plans paysagers en coordonnant les travaux d'aménagement, y compris la plantation d'arbres, de fleurs, l'installation de structures, la pose de pavés, etc. Entretien : Assurer l'entretien régulier des espaces verts, y compris la taille des arbustes, la tonte de la pelouse, la gestion des plantes et la lutte contre les parasites. Conseil client : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, discuter des idées de conception et fournir des conseils sur l'entretien continu. Gestion de projet : Planifier et coordonner les différentes phases d'un projet paysager, en supervisant parfois une équipe de travailleurs. Utilisation d'outils et d'équipements : Utiliser une variété d'outils et d'équipements, tels que des tondeuses, des taille-haies, des tronçonneuses, des pelles, etc. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Un diplôme en aménagement paysager, en architecture de paysage ou une formation équivalente est souvent requis. Une expérience pratique dans le domaine peut également être un atout. Compétences requises : Connaissances horticoles : Avoir une bonne connaissance des plantes, des arbres, des fleurs et des techniques de plantation. Compétences artistiques : Être capable de créer des designs esthétiques en harmonie avec l'environnement. Compétences techniques : Avoir des compétences techniques pour mettre en œuvre les plans de conception, utiliser des équipements, etc. Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.